各二级学院、部门，附属医院：

《渭南职业技术学院“十三五”规划编制工作方案》已经学院2016年第1次院长办公会议研究通过，现印发你们，请遵照执行。

渭南职业技术学院

2016年1月7日

渭南职业技术学院

“十三五”规划编制工作方案

为了认真总结“十二五”以来学院办学的成功经验和历史教训，切实以国家、省、市教育事业“十三五”规划统领学院发展未来，提出学院“十三五”期间发展的总体思路、愿景目标、工作任务和措施保障，推进决策民主科学，实现全面、协调、可持续发展，现就学院“十三五”规划编制工作提出如下方案。

一、组织机构

为确保此项工作顺利开展，学院成立规划编制工作领导小组，下设规划编制办公室。

领导小组组成人员如下：

组  长：史优胜 张  雄

副组长：刘新淼 林  宏 杨宇清 党少平 王录军

成  员：吴运胜 张  成 王胜利 王  亮 杨世选 王俊全 万积来 王云侠 韩世亮 雷建文 赤保民 关  骥 史改侠 杨育民 赵新平

        李清林 郭楚伟 王秦勇 卢百龙 赵永强 师建林 赵乔龙 王韦华 毛文生 柯永政 张学义 曹福利 刘秀慧 张  瑛 张春兴

领导小组主要负责对规划工作的组织、领导和审核工作。

规划编制办公室设在科研处，组成人员如下：

办公室主任：王录军

办公室副主任：张学义

办公室成员：科研处有关同志和各部门抽调人员。

办公室主要职责：

1.负责对规划工作的协调、督促和检查落实。

2.收集国家、省、市有关高职教育的政策、法令，了解经济发展和产业结构调整对未来高技能应用型人才的需求，把握国家、省、市“十三五”发展规划动向，借鉴国内外高职院校成功办学经验，整理有关研讨资料和全院师生员工的意见与建议，为学院“十三五”规划提供正确科学的发展依据。

3.筹备规划工作专题讨论会，组织校内外专家调研、论证有关规划项目。

4. 完成学院“十三五”规划的编写和统稿；根据规划编制工作领导小组审议，对学院“十三五”子规划提出修改意见。

5.开展规划编制工作评比活动。

二、时间安排

1.动员阶段（2015年11月下旬—11月底）。各二级学院、部门及附属医院组织成员学习了解学院规划编制工作方案，明确工作任务和要求，增强对编制工作的重要性和必要性的认识，充分调动起全员参与的积极性和主动性。

2.研讨阶段（2015年12月初—12月底）。各二级学院、部门及附属医院结合实际，就编制工作任务内容开展讨论，深入调研，广泛听取意见和建议，并注意及时归纳和整理。

3.起草阶段（2016年2月初—3月底）。本阶段主要是借鉴研讨结果、征询意见完成学院“十三五”规划及子规划初稿。

4.审议阶段（2016年4月上旬）。本阶段主要由学院党政领导班子和学院规划编制工作领导小组讨论、审议学院“十三五”规划及有关子规划，并进一步征询意见和建议。

5.定稿阶段（2016年4月中旬—5月上旬）。根据征求意见情况，对学院“十三五”规划再作修改，并提交学院教代会、院党委会讨论、通过。学院“十三五”规划出台后，各二级学院、相关部门及附属医院，进一步修改完善有关子规划，子规划定稿电子文档于2016年5月底前交学院规划编制办公室。

6.评比奖励（2016年6月）。规划编制办公室在规划编制工作领导小组的领导下，开展规划编制工作评比活动，对评选出的优秀集体和个人，予以表彰奖励。

三、工作任务

（一）各二级学院、部门及附属医院共同研讨内容

1.结合学院基本情况，重点讨论学院面临的形势，取得的成绩，存在的问题以及发展机遇。

2.进一步明确学院“十三五”建设发展的指导思想、发展愿景和任务措施。

（二）各二级学院、部门及附属医院结合职责重点调研内容

1.分析“十二五”学院发展的成功经验、面临的形势，提出学院“十三五”发展的总体思路和目标任务。（党政办公室）

2.研究学院办学专项投入、财务管理计划和新校区后续建设资金筹集措施。（计划财务处）

3.研究加强党的建设和干部队伍建设工作思路；研究深化管理体制改革，提高管理水平工作思路；制定师资建设规划。（组织人事处）

4.以深化教育教学改革为重点，研究专业建设、课程建设、人才培养、实验实训基地建设的目标与措施。（教务处）

5.研究招生、就业、创业及校企合作发展目标和措施。（招生就业处、校企合作处）

6.研究学生工作、共青团工作及资助管理的思路和措施。（学生处、院团委）

7.研究后勤保障工作目标、思路和措施。（后勤服务集团）

8.确立图书馆建设目标和保障措施。（图书馆）

9.研究学院历史传承文化建设思路和措施；研究学院科研目标和措施。（科研处）

10.确立新校区后续基本建设目标、任务和措施。（基建处）

11.研究加强校园文化建设、改进思想政治教育宣传的工作思路和措施。（宣传统战部）

12.提出继续教育和各类培训发展目标、工作思路和措施。（继续教育学院）

13.研究加强党风廉政建设工作思路。（纪检监察处）

14.研究工会建设发展工作思路。（工会）

15.研究学院安全稳定和谐发展的目标和措施。（保卫处）

16.确立本单位“十三五”发展目标、任务和措施。（各二级学院、部门及附属医院）

（三）编制学院“十三五”规划和子规划

学院“十三五”规划由规划编制办公室起草。子规划包括校园建设（基建处负责）、专业建设（教务处负责）、师资建设（组织人事处负责）、校园文化建设（宣传统战部负责）、科学研究（科研处负责）等发展规划，以及各二级学院、附属医院发展规划，由有关单位组织人员完成。子规划应包含发展现状、未来五年发展的指导思想、目标任务，以及实现目标任务的措施保障。

四、工作要求

1.加强领导、夯实任务。各二级学院、部门及附属医院要按照学院的统一部署，切实组织工作班子，形成工作机制，明确工作任务，落实工作责任。规划编制工作领导小组要定期召开会议，听取工作汇报，了解工作进展情况。院级领导要对各分管部门的工作任务及时督促，定期检查，悉心指导。

2.高度重视，周密安排。这次学院规划编制工作时间紧、任务重、要求高、责任大，各二级学院、部门，附属医院要从大局出发，提高对编制工作的紧迫性、重要性的认识，精心组织，扎实安排，确保研讨和调研的质量与效果，确保学院规划及子规划编制工作任务如期完成。

3.广泛动员，凝聚共识。规划编制工作是一个全员参与的过程，要广泛动员，广开言路、广纳众智，努力使规划编制过程成为发扬民主、集思广益的过程，成为统一思想、凝聚共识的过程。

4.增强创新，加强论证。创新是发展的动力源泉，各二级学院、部门，附属医院要在研讨调研中增强创新意识，强化创新措施；同时要采取科学严谨的态度，加强对目标体系和具体措施的研究与论证，使研究结果和发展规划更符合学院发展的实际和未来的需求。