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渭南职业技术学院

关于印发学院开展教育思想大讨论活动实施方案的通知 渭职院党发〔2016〕8号

发布日期:2016-03-15

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各党总支、二级学院、部门,附属医院:

《渭南职业技术学院开展教育思想大讨论活动实施方案》已经学院2016年第2次党委会研究通过,现予以印发,请认真贯彻落实。

 

 

 

中共渭南职业技术学院委员会

2016年3月14日

 

渭南职业技术学院

开展教育思想大讨论活动实施方案

2016年是学院“十三五”的开局之年,也是学院全面建设省级示范院校的关键之年。为进一步更新教育教学思想观念,系统查找分析教育、教学、管理等工作存在的问题与差距,优化师德师风与教风学风,振奋师生创业激情,全面提升教育质量和办学水平,推动学院科学发展。结合学院实际,制订本方案。

一、指导思想

坚持以党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实全国职教工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》、《高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)》,营造浓郁的高职教育教学理论研讨氛围,以学用政策、强化执行为载体,以学习讨论、查找问题为抓手,促进科学决策和学用政策,重点解决制约学院各项事业科学发展的思想观念、体制机制、政策措施、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题,着力探索促进学院科学发展的新思路、新途径、新举措。进一步解放思想、更新观念、凝心聚力,引导广大教职工树立科学的教育思想和先进的教育理念,以高度负责任的主人翁态度,做好省级示范院校建设工作,为推动学院的科学发展做出积极贡献。

二、目标任务

通过开展本次大讨论活动,力求达到以下目标:

(一)进一步解放思想,增强发展的使命感、责任感和紧迫感。通过学习讨论,使广大师生熟悉党和国家的高等职业教育政策,了解高等教育发展新常态,把握经济社会发展对人才培养提出的新要求。着力解决教职员工思想不解放的问题,解决领导干部不研究政策、不善于运用政策、精神状态不佳、领导科学发展能力不强、宗旨意识淡薄、工作作风不实的问题,把进一步解放思想作为今后工作新的切入点和新的推动力,统一思想、振奋精神、鼓舞斗志、凝聚力量,形成勇于创新、敢想敢干的良好氛围。

(二)进一步坚定与学院发展目标和师生发展愿景相适应的教育思想和教育观念,牢固确立以提高质量为核心的事业发展观,不断巩固人才培养工作在学院发展中的中心地位,营造全员关注与支持人才培养的良好氛围。提出加快学院产教融合、校企合作办学模式改革建设整体思路和具体举措,形成学院“十三五”时期内涵式发展的总体规划,并明确实施的时间表、任务书和路线图。

(三)进一步激发广大教职员工投身事业的使命感、荣誉感,强化自身的教育信仰与职业追求,提高自身弘扬师德、改进师风、优化教风的主动性自觉性。

(四)进一步强化任课教师“抓教风、促学风”的责任感,紧密结合学院人才目标和当前师德师风和教风学风状况,研讨制定激励教师教学的相关政策措施,以及加强和改进师德师风并引领优良教风学风形成的具体目标和举措,为切实提高人才培养质量、促进学生成长发展营造氛围、形成规范。

(五)进一步明确广大学生在学风建设中的主体地位,激发广大学生立足自身、好学上进、追求真知、敢于超越,争做弘扬优良校风、建设优良学风的实践者和表率者。

三、基本内容

本次大讨论活动围绕以下内容展开:

重点围绕学院“十三五”发展规划的编制;围绕如何加强学院内涵建设;如何培育学院办学特色;如何建设有特色、高水平的高职院校;如何优化学院内部管理体制机制。

(一)教学改革与质量提升

如何理解和处理好教与学、教书与育人、教风与学风、教学与科研的关系;如何增进投入,增强课堂教学的参与度、互动性和吸引力;如何强化实践环节,提高实践教学质量;如何顺应信息化时代要求和学生的特点,有针对性地推进教育教学模式与方法的改革等。

(二)师德师风与教师发展

如何进一步提高广大教师的职业认同感、育人使命感和文化归属感;如何进一步明确教师职责,严格遵守师德规范、教学工作规范和相关教学管理制度与质量标准;如何进一步健全教风监督、考核、评价制度,完善激励约束机制及保障机制。

(三)学风建设与学生成长

如何调动学生学习积极性和主动性;如何根据学生特点,强化教学环节管理,以优良教风促进优良学风,实现由“要我学”向“我要学”的转变;如何进一步开展好学风建设宣讲教育活动,培育和塑造学生的优良品格等。

(四)严肃纪律与改进作风

如何进一步严肃工作纪律、改进工作作风、强化队伍管理、提高工作效率;如何做到严格管理与强化服务相结合,形成合力,以优良的工作作风推进全员育人、全过程育人和全方位育人。

(五)后勤管理与服务育人

如何进一步增强服务能力、提高保障水平;如何进一步推进后勤服务社会化改革,完善后勤管理制度;如何开源节流、杜绝浪费、有效使用资金,建设节约型校园。

(六)职工福利与文化生活

如何进一步发挥职代会作用,落实职代会的各项职权,维护职工合法权益;如何提升工会工作内容层次,以适应教职工需求;如何搞好职工福利,丰富文化生活,活跃气氛,激发教职工工作积极性。

四、组织领导

学院成立大讨论活动领导小组,组长由学院党委书记、院长担任,副组长由其他院领导担任,成员由学院各单位党政负责人组成。领导小组办公室设在学院党政办公室,具体负责大讨论活动的统筹协调。各单位领导负责本单位的活动组织协调落实。

五、实施步骤

(一)动员部署阶段(3月16日)

学院成立大讨论活动领导小组,确定大讨论活动实施方案;召开大讨论活动动员大会,对大讨论活动进行安排部署,提高认识,统一思想,做到层层发动,全员参与。二级学院根据实际情况成立相应的组织机构,精心策划,组织调动师生员工积极参加到大讨论活动中来。

(二)学习讨论、查找问题阶段(3月17日至3月23日)

1.各单位要组织一定次数的集中学习讨论,可采取专题、报告会、研讨会、座谈会、经验交流等形式组织实施。积极组织师生参加学院组织的相关报告会、座谈会、征求意见会等活动。学习讨论活动要与查找问题相结合,有针对性的去学习。

2.宣传统战部、科学研究处(教育研究室)、教务处、组织人事处、学生处、纪检监察处、后勤服务集团、工会等单位要有针对性的牵头组织学院层面的学习讨论活动。学习资料由宣传统战部负责编印。各单位要广泛倾听师生员工的意见建议,在此基础上凝练师生对于推进学院发展、提高教育质量的诉求、共识与路径。

3.各单位要在学习讨论的基础上,围绕讨论内容,结合本单位实际,查摆存在问题和不足,并进行原因分析。

(三)整改落实阶段(3月24日至3月31日)

各单位在学习讨论、查找问题、分析原因的基础上,提出解决问题的思路、建议和措施,拿出解决问题的办法,提出整改意见,制定整改方案,提出限时整改的内容和要求,并向师生员工公布整改情况,以形成推动学院科学发展的办法、措施、政策、制度。

六、工作要求

(一)加强组织领导。本次教育思想大讨论是学院进入“十三五”的一项重要工作,是坚持内涵发展、提高教育质量和办学水平的的一项基础性工作,各单位要加强领导,精心组织,广泛动员,多层次多类型、有组织、有计划地进行讨论。将本次大讨论活动与学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神、高职教育理论相结合,各项活动安排与日常工作相结合,讨论活动与整改活动相结合;要根据本单位工作实际,制定切实可行的措施,确保大讨论活动认真、广泛、深入、有效开展。

(二)加强宣传引导。各单位要充分利用校园网、校报、橱窗、电子显示屏、微博等载体加强对大讨论活动的宣传报道。让广大学生、教职员工充分了解,全面领会教育思想大讨论的内容,激发参与教育思想大讨论的主动性和创造性;及时报道活动进展情况及先进经验,创新举措,全面展示学院开展大讨论活动带来的新思路、新举措、新进展、新成效,生动展现学院齐心协力推进教育事业科学发展的新气象新风貌,为大讨论活动的开展营造良好的氛围。

(三)强化督促检查。要加强对各单位开展大讨论活动的指导和检查,及时掌握进展情况,督促各项工作的开展,层层抓好落实。各单位党政负责人负责本单位大讨论活动的统筹与组织,带头参加学习讨论,努力提升教育理念,务求实效,力戒形式主义,使活动做到时间、内容、人员、效果四落实。各单位活动开展应做好相应记录,并做好活动资料的收集整理工作。学院将把本次大讨论活动开展情况纳入各单位年度目标责任考核。

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