各党总支：

2017年，学校印发了《关于落实领导班子成员、党总支书记党建工作联系点的通知》，有力促进了学校党建工作的落实和提升。为不断夯实领导干部抓党建的责任，根据市委组织部转发省委组织部《关于建立党委（党组）书记党支部工作联系点制度的通知》和《渭南市城市基层各领域党组织标准化建设办法（试行）》有关精神，现就进一步落实学校领导班子成员、党总支书记党建工作联系点有关事项通知如下：

一、联系点的确立

学校领导班子成员在本人党组织关系所在党支部之外，结合所联系二级学院情况，每人联系1个党支部，至少联系1名生活困难党员或退休老党员。（具体名单见附件）

党总支书记结合实际，每人联系1个党支部、1名困难党员。

二、主要任务

（一）开展政策宣讲。充分发挥自身优势，认真、及时、准确地做好党的理论、路线方针政策和学校党政重大决策的宣传教育，答疑解难，解决问题，为学校各项事业发展做好服务。每年至少到所联系党支部上党课或作专题报告1次。

（二）深入调查研究。包联领导要经常深入联系点，了解所联系党支部对中省市及学校决策部署和工作安排的贯彻落实情况，及时掌握党建工作开展情况，特别是加强党支部和党员队伍建设、围绕中心工作和重大任务发挥作用等情况，广泛听取党员、干部、群众的意见建议，掌握第一手资料，摸清真实情况。

（三）加强工作指导。紧密结合联系点实际，指导推动党支部标准化、规范化建设，研究提出加强和改进党支部工作的意见建议，帮助党支部理清工作思路、补齐工作短板、提升工作质量。

（四）协调解决问题。坚持实事求是，坚持问题导向，与基层党员干部共同研究遇到的问题和困难，对于能够帮助解决的，尽力给予解决；对于不能直接帮助解决的，积极协调有关方面研究解决；对于不具备条件解决的，耐心做好宣传解释工作，千方百计为基层排忧解难。同时要经常深入困难党员、老党员家庭，了解党员需求，帮助解决实际困难和问题。

（五）密切联系群众。主动深入基层一线、校园课堂、餐厅宿舍、师生家中，与师生面对面交流，深入了解民情民意，认真倾听基层呼声，增加群众感情，密切党群干群关系。尤其是对困难党员，帮助他们提高思想认识，激励他们自强不息、不断进取。

三、工作要求

（一）领导班子成员、党总支书记原则上每学期到联系点开展调查研究、指导工作不少于2次，切实帮助解决1—2个实际问题，撰写出1—2篇有情况、有分析、有见解的党建工作调研报告。

（二）领导干部到联系点的工作情况，记入《党组织书记党建责任履职记实单》。所联系党支部的党总支要协调安排包联领导深入调研、讲党课、座谈等工作，并做好记录。

（三）领导干部应严格执行中央八项规定精神，坚决防止形式主义，要本着“多支持、重服务”的原则，认真开展工作。要率先垂范，以身作则，带头履行党员义务，自觉接受群众监督，切实树立良好形象。

（四）领导班子成员联系对象由组织人事部根据实际确定；党总支书记联系对象请结合各自实际确定，5月30日前书面（盖党总支印章）报组织人事部备案。领导班子成员、党总支书记工作岗位变动时，组织人事部、各党总支要及时调整联系对象，以确保此项工作开展的连续性和实效性。

附件：1.学校领导班子成员联系点

          2.领导干部联系党支部、困难党员工作记录表

中共渭南职业技术学院委员会

2020年5月25日