为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，加快健全高校毕业生市场化社会化的就业创业工作机制，千方百计开拓更多就业创业岗位和机会，深入落实就业工作“一把手”工程。4月13日上午，院长靳华锋带队，副院长王韦华、渭南高新区教育文体局职教股股长毛富海、对外交流与合作处处长尹育华、招就处副处长张勇、机电工程学院党总支书记王医平、副院长王勇、招就科副科长罗彦庆一行8人赴渭南高新区重点企业中联重科股份有限公司、木王制造科技有限公司进行走访调研，并与企业负责人进行座谈。

会上，两家企业分别介绍了公司情况、岗位需求、薪资待遇、职业发展等情况，靳华锋认真听取用人单位的反馈和建议。对学校的发展历史和职业教育集团所承担的使命和责任，以及未来发展战略规划给予详细说明。他表示，学校与企业密切合作，在人才培养、教研科研、实习实训、就业等方面开展更深入的交流与合作。建立健全招生、人才培养、就业联动机制，推动学校专业建设改革，提升人才培养质量，通过校企共建、产教融合，促进复合型技术、技能人才培养，为企业和社会输送高质量技术人才，为地方经济发展做好服务工作。

靳华锋指出，希望以此次访企拓岗专项行动为契机，开辟2023届、2024届毕业生就业“绿色通道”，有效贯通学生从校园走向社会“最后一公里”，拓展长期稳定就业合作渠道，发掘更多岗位资源，共同搭建毕业生就业平台，为毕业生创造更多实习和就业机会，实现校地、校企互助共赢。

学院持续加强组织领导，把开展专项行动纳入2023、2024届高校毕业生就业工作整体部署，全力以赴、多措并举推进毕业生就业。持续推进常态化“访企拓岗促就业”专项行动，坚持“走出去”和“请进来”原则，全员深度参与，主动与企业对接，回访巩固原有实习就业合作单位，拓展开辟新的就业市场。努力为毕业生提供更多优质的岗位资源和精准的就业信息，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。（撰稿：机电工程学院 罗彦庆 审核：关斌）