为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届二中、三中全会精神，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，持续深化干部作风能力提升，培养锻造高素质干部、教师队伍，推动形成学校改革发展强大合力，我校于7月11日至14日举办2025年暑期干部教师培训班。本次培训班以“强作风 聚合力 促实干 谋新篇”为主题，以专家讲座、分组交流研讨、干部教师代表交流发言等方式进行。学校领导班子成员，500余名教职员工参加了培训。

培训班开班仪式由校长靳华锋主持。他指出，在全省教育系统推进教育强国建设规划的关键阶段，举办此次培训意义重大。培训班以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦学校追赶超越高质量发展，持续提升广大干部和教师队伍的系统思维、综合素质、履职能力和专业水平，为学校“双高计划”建设和未来发展注入强劲动力。并提出三点要求：思想上要高度重视、安心静心，实现身份、状态和目标转变；方法上要坚持学以解惑、学以致用，带着问题钻研，将学习成果转化为推动学校高质量发展的动力；纪律上要自觉自警、严格要求，遵守培训纪律。

培训邀请西安邮电大学赵宁老师、北京交通大学高晓莹教授、陕西省委党校副校长吴永教授、陕西农林职业技术大学副校长祝战斌教授、陕西省教育厅教师工作处处长王彬武等5位专家分别做了《遇见AI—从DeepSeek等AI工具的应用，探索AI在教育的无限可能》《师德师风建设制度政策与常见师德师风问题防范》《习近平总书记关于年轻干部培养的重要论述》《深化产教融合校企合作赋能职业教育高质量发展》《师德师风建设引领教师专业成长》专题讲座。讲座在学校图书馆报告厅进行。

赵宁老师凭借丰富的教学与实践经验，围绕AI发展现状与未来趋势、DeepSeek等AI工具在教学及管理中的应用、教学数字人的打造与构成三方面展开专题培训，借助大量案例深入浅出地讲解了AI在教育教学和管理效能提升中的多维赋能，为广大干部、教师以更加积极、开放的姿态拥抱人工智能，提升信息素养和人工智能应用能力打开了视野。

高晓莹教授从时代内涵、问题现状与重要性、习近平总书记相关重要指示、法律法规以及涵养方法等5个方面对“师德师风”进行了全面阐述，既有学理支撑，又有典型案例，对教师准确把握师德规范、筑牢师德防线、激发涵养师德动力具有重要指导与警醒作用。

吴永教授从坚定理想信念、加强政治修养、增强理论素养、强化宗旨意识、锤炼过硬作风、发扬斗争精神等六个方面阐述了我党对年轻干部的期待和要求，为我校干部成长，培养锻造高素质干部队伍指明了方向。

祝战斌教授对产教融合、校企合作相关政策文件，尤其是纲领性文件进行了全面梳理，系统分享了陕西农林职业技术大学在产教融合、校企合作方面的实践经验，为我校产教融合、校企合作找准问题、厘清思路、寻求对策提供了重要参考。

王彬武处长从建设教育强国和弘扬教育家精神、师德师风建设的时代特征、守住师德师风底线红线、提高师德师风建设的能力等方面，结合大量案例，对“师德师风”的边界层次、突出问题以及师德师风建设的着力点进行了强调阐述，为我校干部、教师深刻认识师德师风建设工作的重要意义，开展师德师风建设工作具有极强的针对性和指导性。

培训期间，所有参训人员分为七个小组进行了交流研讨，大家发言踊跃、讨论积极、气氛热烈。普遍认为这次邀请到的专家水平高，内容丰富针对性强，听后发人深省，获益匪浅，并结合各自实际，纷纷为学校“十五五”发展建言献策，表示要进一步拓宽思路、转变思维，立足岗位为学院高质量发展添砖加瓦。其中，8名干部、教师代表在报告厅进行了集中分享。他们分别立足各自岗位、专业和成长实际，分享了教师拒绝本本主义、个人英雄主义的工作态度，“人无我有，人有我优”的创新意识，根在“技”、魂在“人”的高职育人情怀，勇立数字经济潮头，小专业也有大前途、小学院也有大发展的事业追求以及辅导员“苔花如米小，也学牡丹开”的坚守；年轻干部十年磨一剑，将人生的“月亮与六便士”安放于渭职院的主人翁意识，充分展现了学校教职工良好的精神风貌。

结业式上，党委书记陈峰对暑期培训班给予了充分肯定，表示本次培训班主题鲜明、规划科学、内容丰富、安排紧凑、针对性强，广大干部、教师学习热情饱满、学习态度积极，达到了预期培训效果。并对以后培训提出了新的更高要求。

培训班结束后，靳华锋总结了上半年的各项工作和学校取得的各项成绩，同时也指出了学校当前存在的现实困难和突出问题，并对暑期关于培训任务、实践教育、师生备赛、招生就业、项目推进、“十五五”规划调研、安全稳定和开学准备等8个方面重点工作进行了周密部署。党委副书记党少平对学校学习教育查摆问题清单和集中整治台账销号情况进行了通报，并对暑期学习教育进行了专项安排。

最后，陈峰作总结讲话。他指出，放假不放松，工作不断线，相关部门仍要拧紧螺丝，紧盯重点任务，切实压实责任，确保各项工作按照时间节点保质保量完成；全体教师也要张弛有度，利用好暑期时间，做好教研、科研、调研、赴企业行业锻炼。并对年轻干部提出了五点要求：要自我加压，持续强化理论武装，涵养政治本色和政治素养；要戒骄戒躁，认真对标“好干部”的标准不断矫正自己，不断锤炼忠诚干净担当的品质；要担当作为，履职尽责，长本事长才干，在工作中不断提升“七种能力”；要严于律己，管好自己，干净做人，清白做事；要昂扬向上，定有目标，有为有位，彰显自我，赢得进步，为学校的“双高计划”建设、“十五五”布局谋篇以及各项事业的高质量发展注入强劲动力、汇聚强大合力。（撰稿：组织人事处 张敏 张文军 审核：关斌）