近日，我校派驻大荔县埝桥镇南黄村的第三批驻村工作队，圆满完成两年驻村帮扶使命，与新一批工作队顺利完成轮换交接。两年来，工作队扎根基层、担当作为，依托学校资源优势为村民办成40余件实事，在组织建设、产业振兴、文化建设、民生服务等领域交出亮眼答卷。

集合资源促振兴

学校始终将驻村帮扶作为重要政治任务，两年来，校领导先后15次赴南黄村调研指导、慰问困难群众，为帮扶工作定向解难。两年间，学校累计投入帮扶资金40余万元，成功引进帮扶资金50余万元；统筹农学、医学、商学等优势学科力量，组建30余个博士教授帮扶团，组织200余名师生深入村里开展实践服务，为乡村振兴注入“校地协同”新动能。

建强堡垒固根基

工作队以“抓党建促振兴”为核心，联合我校马克思主义学院直属党支部与村党支部开展共建，签署共建协议，共开主题党日活动，严格落实“三会一课”制度，用心关爱新老党员，充分激发党员干部干事积极性。同时，工作队完善工作机制，与村“两委”构建紧密协作团队，通过“每周例会定要点、常态议事谋发展、定期述职呈上级”的工作模式，让村级治理更规范、更高效。

提升治理新效能

为提升治理水平，工作队主动“走出去学经验”，先后8次参加省市县校组织的乡村振兴业务培训，带领村干部走访蔡家坡村、新庄村、曹峪村、李十三村等50余个省内示范村，学习乡村治理与产业发展先进做法。依托我校建筑工程学院专业团队，为南黄村量身定制概念性规划设计，确保乡村发展“一张蓝图绘到底”；还牵头成立村级志愿服务队，常态化开展普法宣传、道德大讲堂活动，推动自治、法治、德治同步发展。

聚焦产业谋发展

针对南黄村冬枣产业核心需求，工作队联合学校农林科技学院博士团队开展“测土定肥”服务，形成详尽检测报告，为冬枣提质增产提供科学支撑。依托经济管理学院直播团队在村设立培训基地，连续三年开展冬枣直播培训与销售帮扶，助力村民掌握直播新技能。学校通过“以购代扶”方式，累计采购南黄村冬枣万余斤，直接带动农民增收。积极协调资源，定期组织冬枣种植技术培训，为冬枣设计专属包装与LOGO，从采摘、分拣到包装全流程把控品质，全力打造“枣乡南黄”特色品牌，让冬枣成为村民致富的“金果子”。

深耕文化育新风

在文化振兴领域，工作队协助村“两委”全力创建县级“文明村”与文化振兴样板村，制定详细创建方案、明确任务清单，推动创建工作落地落细。通过组建乡贤文化骨干队伍、建设农家书屋、成立秦腔协会，丰富村民精神文化生活；完善“一约四会” 制度与善行义举榜，选树先进典型，用榜样力量引领文明新风。同时，深入挖掘南黄村历史文化与村风家风，凝练特色文化元素、编辑村史，让乡村记忆得以传承；帮扶完善村文化活动室、文化活动广场与文明一条街，为村民打造文化活动新阵地，成功助力南黄村实现文化振兴目标。

为民服务办实事

工作队始终把村民“急难愁盼”放在心上，重点关注脱贫户、低保户等群体，定期上门走访了解生产生活情况，建立详细帮扶需求档案，为困难群众发放慰问品、慰问金，购置生活必需品，用实际行动解决村民难题。为改善村里基础设施，工作队协助村“两委”积极争取项目，修建千余米长的生产道路，彻底解决村民“出行难、运输难”问题。学校团委也主动对接需求，先后组织9个暑期“三下乡”社会实践团，开展义诊、健康讲座、未成年人普法、文化墙彩绘、环境美化等活动，让南黄村不仅“产业兴”，更实现“村容美、村民乐”。

实干赢得好口碑

两年驻村路，一生南黄情。我校第三批驻村工作队以“兢兢业业办实事”的作风，赢得村民一致好评，也积累了“规划先行、找准抓手、引进资源、建立机制、严格作风”的宝贵经验。工作队成员在基层实践中开拓视野、锻炼能力、磨炼意志，郑言获评“2024年度乡村振兴驻村帮扶优秀第一书记”，代表大荔县在全市驻村人员培训会上分享经验。韩江戈获评“2023年度乡村振兴驻村帮扶优秀工作队员”，学校也首次荣获渭南市“乡村振兴驻村帮扶优秀单位”称号。

轮换交接时，第三批驻村工作队成员纷纷表示，“驻村的经历是宝贵财富，我们会把驻村所学、所悟用到今后工作中，继续为学校发展贡献力量。” 如今，新一批工作队已接过帮扶“接力棒”，我校将继续以校地协同为纽带，在乡村振兴的新征程上续写更多精彩篇章。（撰稿：党政办公室 郑言 审核：淮伟凤）