各二级学院、部门：

为落实好张雄校长在2018年高层次人才座谈会上的讲话精神，更好地服务高层次人才成长发展，推动人才工作再上新台阶。现就有关工作通知如下。

一、认真学习领会讲话精神

张雄校长的讲话科学客观的分析肯定了学校高层次人才在学校过去的艰苦创业和近两年多的国家优质校与省级示范校建设过程中做出的重大贡献，提出了“不忘初心，牢记使命”、“规划自己，创新发展”、“聚焦专业，争创一流”三个方面的工作重点，对于全校上下凝聚共识、鼓舞斗志、提振信心，推动学校转型跨越发展具有重大的现实和指导意义。各二级学院、部门要认真学习领会讲话精神，切实增强加快发展的责任与担当，科学分析研究对策措施，切切实实将各项意见落到实处。

牵头部门：组织人事处  

落实部门：各二级学院、部门

二、做好高层次人才职业生涯规划

高层次人才是学校发展最核心的资源，要在教书育人、专业建设、学术科研、社会服务等方面充分发挥引领作用。要求对2010年以来引进的高层次人才围绕“如何规划自己、提升自身、发展学校，如何将自己的专业化发展和学校发展相结合，如何在现代职业教育中建功立业”这三个问题谈自己、谈学校、谈发展，并将个人的规划、意见和建议以书面的形式于6月30日前以二级学院或部门为单位交组织人事处教师发展中心。由教师发展中心认真整理归档并反馈相关意见建议至各相关部门，为教师成长发展做好服务保障。

牵头部门：组织人事处

配合部门：各二级学院、部门

三、合理组建教学科研团队

为更好发挥人才各自专业优势及整体合力，结合学校专业建设和人才专业实际，计划成立以下10个特色鲜明、力量较强的教学科研团队。分别是：以王韦华、段强德等多名博硕士为代表的动物疫情与防控研究团队，以蒋宝、花俊丽等多名博硕士为代表的酵素与葡萄酒研究团队，以宋耀辉博士为代表的区域经济与乡村振兴研究团队，以井赵斌、蒲飞等多名博硕士为代表的水果与果树栽培研究团队，以孙光峰博士为代表的学前教育研究团队，以刘丽宁教授和林寓淞、胡小英等多名博硕士为代表的中医药研发团队，以邵航等博士为代表的3Ｄ打印研发团队，以李红芳、付宏岐、杨颖、王媛等博硕士为代表的植物学与生物信息研究团队，以赵宪林等博士为代表的动物遗传育种与繁殖研究团队，以张嘉宁、许敏等博硕士为代表的黄土高原与关中生态研究团队。此项工作由相关职能部门牵头，于6月底前制定落实方案和措施，并尽快予以落实。

牵头部门：科研处

配合部门：组织人事处、教务处、各相关二级学院

四、积极搭建教学科研发展平台

学校和高层次人才个人都要举多方之力积极引进和整合校内外各种资源，为人才干事创业搭建平台。

一是加强培训力度。通过提高专业培训、项目培训、聘请专家进校培训等方式，加大培训力度的同时，提高培训的针对性和有效性。

牵头部门：组织人事处

配合部门：教务处、各相关二级学院

二是广泛开展各类教学技能大赛。定期开展教学技能大赛、实验实训技能大赛、信息化教学大赛等各类教学比赛，同时加强教学督导，推动高层次人才教学能力提升。

牵头部门：教务处

配合部门：教学质量监控与评估处、各相关二级学院

三是加强产学研深度融合平台建设。在做好做强渭南市果业研究院、渭南市农产品检测检验中心（以上2个平台由农产品检测检验中心负责）、澄城县中药材种植产学研一体化示范基地、陕西利君制药产学研一体化示范基地、白杨社区卫生院产学研一体化示范基地、华阴千亩中草药栽培产学研一体化示范基地（以上4个平台由医学院负责）、临渭区孝义镇明星村现代果业栽培产学研一体化示范基地、经开区“中国酵素城”产学研一体化示范基地、大荔冬枣产学研一体化示范基地（以上3个平台由农产品检测检验中心负责）、 澄城县电子商务产学研一体化示范基地（由经济管理学院负责）基础上，各相关部门及个人要积极联络搭建专项行动计划、创客中心、协同创新中心、工程中心、重点实验室、研究院（以上类型平台由科研处负责）、名师工作室（以上类型平台由组织人事处负责）等各类平台，为人才作用发挥，引领学校发展提供支撑。

渭南职业技术学院办公室

2018年6月7日