为进一步拓宽毕业生就业渠道，搭建毕业生与用人单位精准对接平台，7月4日，护理学院副院长吴亚飞、招生就业科科长何宇带队，组织2025届未就业学生走进西安聚友康健康管理有限公司旗下的羽莘古法采耳，开展沉浸式招聘会，为毕业生求职和企业招聘搭建双向交流桥梁。

吴亚飞鼓励同学们放下焦虑，把握此次难得的机会，在实践中展现护理专业的职业素养与专业技能，积极与企业沟通交流，争取找到心仪的岗位。她提醒同学们，要根据自身优势和职业规划，理性选择就业方向，在新的岗位上不断学习成长，实现个人价值与社会价值的统一。

羽莘古法采耳高经理向学生们详细介绍了公司的发展历程、企业文化、业务范围、岗位需求以及职业发展规划等内容。在互动环节，学生们就薪资待遇、晋升空间、工作内容等关心的问题积极提问，高经理耐心解答，双方进行了充分的交流。此次沉浸式招聘会，让学生们走出校园，深入企业，与企业面对面交流，更加直观地了解行业发展现状和企业用人需求，增强了就业信心。

招聘会结束后，公司人事经理张敏带领学生们参观了企业工作环境和员工宿舍。干净整洁的工作场所、温馨舒适的员工宿舍，让学生们对未来的工作和生活环境有了更直观的感受，也加深了他们对企业的认同感和归属感。

此次沉浸式招聘会是护理学院推动毕业生就业工作的创新举措，也是学院深化校企合作的重要实践。通过“走出去”的方式，让学生与企业零距离接触，有效提高了就业工作的针对性和实效性。未来，护理学院将继续秉持以学生为中心的理念，积极探索更多形式的就业服务模式，加强与企业的合作交流，为毕业生提供更多优质的就业机会，助力毕业生高质量就业。（撰稿：护理学院 余水旸 审核：周梦花）