为进一步压实就业工作责任，细化就业工作举措，精准破解毕业生就业难题，稳步提升毕业生就业质量与就业率，6月10日下午，护理学院在医南第一会议室召开2026届毕业生就业工作推进会暨就业核查部署会。党总支书记王医平、院长张成、党总支副书记周梦花、招生就业科科长何宇、学生管理科副科长姚飞及全体毕业班辅导员、班主任参加。本次会议由周梦花主持。

何宇通报了2026届各班学生整体就业进度，同时围绕学校就业数据核查相关文件要求，从就业信息摸排、资料审核校验、数据动态上报、问题整改复查等方面，对下一阶段就业专项核查工作进行系统化、精细化安排。

张成对全体一线辅导员前期在毕业生就业帮扶、岗位推荐、政策宣讲等工作中付出的努力及取得的阶段性成果给予充分肯定。他强调，毕业生就业工作是关乎学生长远发展、家庭幸福与学院高质量发展的民生工程，也是检验学院人才培养质量的重要标尺。

王医平就就业工作提出四点要求：提高政治站位，深刻认识就业工作的重要性与紧迫性，层层压实工作责任，坚决摒弃松懈思想；精准分类施策，全面摸排未就业学生底数，结合学生个人情况开展靶向帮扶、精准推送岗位；拓宽就业渠道，凝聚全员工作合力，深挖优质就业岗位，引导毕业生树立正确择业观，抢抓求职机遇；严守工作底线，规范就业数据管理，从严开展核查把关，坚决杜绝虚假就业，保障各项工作合规有序推进。

此次会议既是阶段性工作复盘会，也是下一阶段任务部署会。会议梳理了当前就业工作存在的短板，细化工作任务、压实岗位责任，为学院后续常态化开展就业帮扶、标准化落实就业核查、高质量推进毕业生就业工作指明了方向。下一步，护理学院将持续统筹各方资源，多措并举补齐工作短板，全方位、多维度助力毕业生实现高质量充分就业。（撰稿：护理学院 高毓晨 审核：周梦花）