为进一步推进2026届毕业生就业工作，抢抓毕业季关键期，切实提升毕业生就业质量和就业率，6月18日，机电工程学院在一楼会议室召开2026届毕业生就业“百日冲刺”推进会。党总支书记宋建德、副院长王勇、党总支副书记杨鹏、招生就业科科长罗彦庆以及全体毕业班辅导员参加会议。

会上，罗彦庆通报学院2026届毕业生现阶段整体就业情况。他指出，当前就业工作已进入攻坚关键期，要求全体毕业班辅导员针对未就业毕业生精准施策、重点帮扶；围绕就业协议书填写规范开展细致讲解，督促辅导员全程指导学生规范填报、从严审核，保证就业材料真实合规；针对近期就业数据核查发现的个别突出问题，要求各班迅速开展自查自纠，严防同类问题重复出现。

王勇传达省教育厅毕业生就业“百日冲刺”行动相关工作部署，重点围绕拓宽就业岗位渠道、规范就业数据台账登记、保障毕业生合法就业权益等工作明确细化举措，重申就业统计“四不准、三不得”纪律红线。他要求全体参会人员提高政治站位、严守工作底线，坚决杜绝各类违规填报操作；针对就业困难学生建立“一人一策”跟踪帮扶台账，压实帮扶责任，确保帮扶工作落地见效。

宋建德作总结讲话并强调，毕业生就业是现阶段学院重中之重、最为紧迫的核心工作。全体工作人员要强化责任使命感，主动下沉一线，精准摸排学生就业动态，用心用情做实就业指导与帮扶服务。他要求全院教职工在百日冲刺攻坚期凝心聚力、协同发力，以更务实的工作作风、更过硬的推进举措，保质保量推动学院就业工作稳步提质。

本次会议的召开，为机电工程学院2026届毕业生就业“百日冲刺”工作统一了思想、明确了目标、细化了措施。会议将政策要求转化为任务清单，将纪律底线转化为行动自觉，将帮扶责任转化为工作实效。站在毕业生就业工作的关键节点，全院上下将以更坚定的决心、更务实的作风、更温暖的服务，全力推动2026届毕业生实现高质量充分就业。（撰稿：机电工程学院 张沁 审核：王勇）