9月12日下午，附属医院在门诊综合楼十楼会议室，进行了2019年度新招聘人员岗前培训。

本次培训由人力资源科、医务科、院感科、护理部、督查科就人事管理办法、医院文化、十八项核心制度的学习、护士职业素养、医院感染、劳动纪律、职工仪容仪表规范等相关知识进行讲解，使他们进一步了解和掌握相关法律法规和医院各种规章制度。

新员工是医院的新生力量，新鲜血液。岗前培训是新员工在单位中发展自己职业生涯的起点，它是一个教与学的过程，传授了基本的知识和技能。通过岗前培新使得新员工实行身份转换，进行职业生涯的规划，在短时间内对医院工作环境的熟悉、规章制度、岗位职责、医院历史文化的了解，对保证医院可持续发展起到不可替代的作用。（撰稿：附属医院 屈晓阳  ）