百年办学，薪火相传。在三秦大地的职教版图上，渭南职业技术学院如同一座镌刻着文明印记的灯塔，在教书育人的长卷上挥毫泼墨。这所扎根渭南的高职院校，将文明基因深植办学理念，用全国文明单位“三连冠”的佳绩，勾勒出职业教育与精神文明同频共振的发展轨迹。

捷报频传：文明校园创建成果丰硕

学校在文明校园创建方面成绩斐然。2015年学校被中央文明委表彰为第四届“全国文明单位”，这一殊荣是对学校过往工作的高度肯定。2017年、2020年经过两轮全国文明单位复审并顺利通过，继续保留“全国文明单位”荣誉称号。2025年，学校蝉联“全国文明单位”荣誉称号。同时，按照省精神文明建设工作安排，近三年常态化开展文明单位系统网上资料申报，每年综合得分均在110分以上，印证着“文明创建永不止步”的坚守。

不仅如此，荣誉簿上的光芒同样耀眼：学校还先后获“国家优质专科高职院校建设单位”“全国首批1+X证书制度试点院校”“教育部现代学徒制试点单位”“陕西省示范性高等职业院校”“陕西省教育改革创新示范学校”“陕西省高职一流专业建设院校”等荣誉称号，是省级“双高计划”高水平专业群建设单位，渭南职业教育集团龙头单位。这些荣誉如同繁星，照亮了学校的发展历程，也为学校的文明校园创建工作增添了绚丽的光彩。

理论武装：夯实文明校园创建之基

加强党的建设，为创建提供坚实保障。学校党委始终把精神文明建设工作摆在重要位置，坚持和完善党委领导下的校长负责制，加强校院两级领导班子建设，加快推进学校治理体系和治理能力现代化。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、党的二十届三中全会精神，建立常态化的政治理论学习制度，2019年至今连续5年荣获“渭南市党委（党组）理论学习中心组学习规范化建设成效显著单位”荣誉称号，2021年学校荣获“渭南市学习党的创新理论先进单位”荣誉称号。2022年荣获“渭南市理论宣讲先进集体”荣誉称号。夯实基层党组织建设，严格落实“三会一课”制度，教师党支部书记“双带头人”达到全覆盖。近年来，获批1个国家级“样板支部”和1个省级“样板支部”培育单位。已建成1个省级“标杆院系”和2个省级“样板支部”。离退休干部党支部荣获“陕西省五星级离退休干部党支部”，学校荣获“渭南市老干部工作先进集体”荣誉称号。坚持党建带团建，全校共有团总支8个，团支部413个，团员3656个，2022年至今，共培养发展团员2180人，推荐入党积极分子426人，稳步推进“智慧团建”系统建设，团干团员信息录入100%。推动落实全面从严治党、全面从严治团，学校纪委定期开展校内巡察，建立问责制度，开展正风肃纪教育月活动，举办“廉润校园”书画艺术展，赴红色廉政教育基地学习参观，编印《清廉校园建设学习读本》，出台学校《廉政风险管理防控办法（试行）》《清廉校园考核办法》等制度，加强执纪审查，维护育人环境。

强化顶层设计，形成特色工作体系。2021年至今，先后出台《宣传思想和精神文明建设工作要点》《创建全国文明校园工作机构及职责》《创建全国文明校园实施方案》《全国文明单位任务分解表》《创建工作宣传教育工作方案》等一系列制度，成立了由党委书记、校长担任组长，各二级学院、部门负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。印发《校园环境建设网格化管理办法》，实施校园网格化管理，成立“自律委员会”“学生创文志愿者突击队”“党员创文志愿者突击队”“党员先锋志愿团队”，开展网格自查、宿舍“六查”活动，充分发挥广大师生的主人翁作用，形成共建共享文明成果的良好氛围。每年初制定《创建全国文明校园工作计划》，定期召开创建工作推进会，分阶段、分节点安排部署创建工作任务，形成党政齐抓共管、各单位责任明晰，交叉互补，条块结合的协同创建工作体系。

聚焦立德树人，强化思想理论武装。大力弘扬教育家精神，加强教师思想道德建设，严格贯彻执行《新时代教师职业行为十项准则》，推进“强师工程”建设，出台《师德规范实施细则》《师德师风建设工作方案》等制度。开展陕西省黄大年式教学团队先进事迹典型案例宣传，严格落实师德师风“月报”制度，推动师德建设常态化、长效化。先后涌现出陕西省师德标兵、陕西省科技新星、省级教学名师等省市级以上称号人才31人，获批校级教学创新团队7个、省级课程思政教学团队3个。荣获省级思政课教师、课程思政“大练兵”教学标兵、教学能手9人次，所获荣誉位列全省第一方阵。立项省级思政课题10余项。修订印发《教职工理论学习制度》，每月下发学习通知，各级党组织认真开展学习活动。宣传贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》《陕西高校培育和践行社会主义核心价值观实施意见》《渭南市民应知应会》等。加强学生思想道德建设，紧抓重大节日和关键时间节点，组织开展各类主题教育实践活动。连续多年开展新学期“第一课”等活动，厚植爱国主义、集体主义、社会主义教育。落实校领导听、讲思政课制度，2021年以来，学校领导深入教室听评思政课、走上讲台为全校学生讲形势政策课80余次。组建学校领导班子、校外专家学者、专职思政教师、青年学生的四支队伍“大宣讲团”，2020年至今，面向全校师生开展各类宣讲百余场，上万余名师生聆听学习。

价值引领：点亮文明校园创建之光

深入推进社会主义核心价值观教育。修订完善《学生日常行为规范》《学生一日常规》《师生文明礼仪规范》等20个文明公约和礼仪规范，编印《师生文明手册》，在全校师生中开展《公民道德建设实施纲要》和文明礼仪规范宣传活动。同时，结合教师节和公民道德宣传日活动，举办教师荣休仪式，在全体教职工中开展先进模范人物评选表彰活动。制作“从教30年”“师资风采”“教学名师”“德育标兵”等宣传展板，形成学习模范、争当模范的浓厚氛围。积极开展“十佳青年”“优秀班团干部”评选表彰活动，在班级开展“文明班级”“文明宿舍”“文明教室”创建活动，举办校园文化艺术节、经典诵读、科技月宣传、体育运动会等，不断提升师生精神风貌。组织教师参加素质能力提升计划培训、思想政治理论课程研修班、“双师型”教师教学提升网络培训等，培训教师全面覆盖。

涵养优秀文化，培育特色校园文化。学校坚持以文化人、以文育人，总结校园文化建设“十四五”发展规划，精心谋划校园文化建设“十五五”发展规划。充分发挥渭南本土红色资源富集优势和百年校史红色文化的积淀优势，在原有“历史传承文化”“办学理念文化”等九大文化理念的基础上增加了“红色文化”。依托“渭南皮影文化”项目，获批陕西省非物质文化遗产传承教育实践基地。为展示学校历史、弘扬学校文化，校史馆建成开馆。原创大型历史情景剧《渭华谣》在学习强国学习平台展播，凝练形成的文化成果荣获2023年陕西省高校校园文化建设优秀成果一等奖。制作推出大学生红色有声读物《习仲勋的故事》53期，被“学习强国”陕西学习平台收录播放，收听量30万人次。定期邀请红色专家学者、知名校友进校园、进课堂，举办中华优秀传统文化进校园活动20余场，以红色文化、传统文化上好“大思政课”。相继印发《校史丛书》《大事记》《校友通讯》《红色校史英模》等，《二师星火》《太史公歌》《献身革命的红色校长--王授金》等一大批红色文化成果陆续推出。与富平干部学院、渭华干部学院等9家单位共建大学生爱国主义教育和红色教育研学基地，组织青年学生和“青马工程”学员开展实践教学百余场。

开展志愿服务，弘扬文明新风尚。积极打造志愿服务特色品牌活动，推动志愿服务制度化和品牌化建设。师生在全国志愿服务平台注册志愿者人数千余人，常态化组织开展义演义诊、环境保护、文明交通劝导、无偿献血，关爱空巢老人、残障儿童、助力乡村振兴等社会公益活动。圆满完成第十四届全国运动会志愿服务工作，荣获十四运会和残特奥会志愿服务工作“先进单位”、十四运会和残特奥会渭南赛区志愿服务“优秀组织奖”。充分发挥社团活动育人功能，成立子非鱼话剧社、晨曦文学社等10余个社团，先后获“陕西省五四红旗团委”“共青团工作创新奖”、省市学雷锋志愿服务“四个最美”最佳服务组织奖荣誉称号。连续四年组织青年学生开展“三下乡”社会实践活动，将理论宣讲、党史学习教育、乡村振兴、民族团结带到乡村振兴的实践中，发挥社会实践“受教育、长才干、作贡献”作用。

协同育人：筑牢文明校园创建之本

打造劳育品牌，共建和谐绿色校园。制定并落实劳动教育实施方案，根据职教专业特点探索四大课堂，实施四大融合，构建理实一体劳动教育体系。在全校范围内开展爱国卫生月活动，每周开展“劳动教育周”专项活动，引导学生树立正确劳动观。开展劳动教育系列实践活动，抓好垃圾分类“关键小事”、推出“小份菜窗口”，倡导和实施“光盘行动”，开展校园环境卫生大整治。扎实推进学生宿舍“三进”活动，实施劳动教育促创建。开展护理实训劳动实践、药用植物园劳动、舞蹈劳育、园艺苗圃劳育、电商直播劳育、汽车实训劳育、施工测量劳育，打造“专业+劳动”特色劳育活动品牌。劳动评价融入考核，建立劳动考核制度，坚持五育并举，践行劳动育人。

发扬榜样力量，提升校园文明水平。以“百年风华正青春”为主题开展优秀大学生青春榜样之星评选表彰活动，十佳辅导员、优秀辅导员和优秀班主任评选活动，2021年至今，共评选表彰校级青春榜样60余名，十佳辅导员10名、优秀辅导员47名、优秀班主任69名。近三年，学校荣获省级教学成果奖二等奖2项；教师教学能力比赛荣获省级一等奖4项、二等奖7项、三等奖11项。获得省级以上学生技能大赛和双创大赛奖140项，其中：国家级二等奖3项、三等奖6项，省级一等奖13项，二等奖49项、三等奖46项；1金10银12铜。先后承办陕西省职业院校临床技能、婴幼儿健康养育照护等大赛。承担省部级项目27项，市厅级项目67项，取得知识产权64项，发表学术论文264篇，认定陕西省科技厅技术经理人6人，获批组建市级工程中心2个，省级工程中心2个。获得陕西省高等学校科学技术研究优秀成果三等奖1项，获得全国科学实验展演大赛二等奖1项、陕西省科学实验展演大赛一等奖1项、三等奖1项。举办“青春榜样故事分享会”、道德讲堂、各类宣讲会、座谈会，营造崇德向善、见贤思齐的浓厚范围。

加强阵地建设，传播渭职好声音。2022年学校顺利通过教育部思想政治工作司“一站式”学生社区综合管理模式自主试点申报，成功获批“一站式”学生社区综合管理模式建设自主试点单位。2022年至今，通过校园网审核发布各类工作动态3000余条，校园广播站播报稿件1500余条，官方公众号推送文章2000余期，视频号发布短视频360余条，出刊校报35期，更新橱窗百余次，及时、准确、有效地将学校的教育教学活动、发展状况及取得的成果进行宣传报道。荣获“学习强国”陕西学习平台优秀供稿单位。学校荣获年度最具社会影响力高职院校等荣誉称号。官方视频号荣登全国高等职业院校2023年度官方视频号综合影响力百强榜。学校积极探索“互联网+共青团”育人新途径，利用“团团微就业”，开展全链条就业服务，帮助学生顺利就业。抓好网络文明建设，完善校园网络安全建设管理机制，提高舆情分析研判和应对处置能力。加强网络思想文化建设和网络文明素养教育，使学生形成科学、文明、健康、守法的上网习惯。连续两年在全校范围内开展全国文明校园线上知识竞答，共收集线上答卷12401份，充分提升文明校园创建在师生中的知晓率。

服务社会：绽放文明校园创建之花

推进校地融合，助力乡村振兴。积极响应国家“一带一路”等重大发展战略，承接渭南市人民政府对几内亚的援助项目，建设渭南“一带一路”对非农业技术人员培训基地，完成几内亚农业技术人员为期一年的留学培养工作。积极承担渭南市落实“中国+中亚五国”外长第二次会晤成果工作任务、“现代农业科教实训中心”建设和“中亚五国职业农民培训”项目。该项目入选“2024丝绸之路国际产学研用合作会议暨丝绸之路教育合作交流会”国际合作交流典型案例。入选首批“中国-东盟千校携手计划”项目公示名单。承担乍得、坦桑尼亚国家职业技能标准、课程标准、课程资源开发项目。积极响应中央和省委省政府援藏工作部署，与阿里职校签订对口帮扶框架协议，精心实施“马背诊所”和“云端幼教”教培项目。选派3批骨干教师送教上门，组织西藏阿里职校10名教师入企实践培训，与阿里职校共建民族花苑。先后组织阿里学生赴北京、西安、照金、延安等地研学，举办入学教育等系列活动。参加全省高校民族传统体育项目交流会并获三等奖。建成渭南市高校第一家铸牢中华民族共同体意识教育实践基地，职教援藏项目成为我校民族工作的亮丽名片和特色品牌。将科技育人服务与渭南特色产业相结合，与当地经济发展有机融合，与乡村振兴国家战略有效衔接，成立乡村振兴产业学院，促成“渭南市乡村振兴促进中心”落户我校。制定《全面推进乡村教育振兴重点工作实施方案》，渭南职院科普讲师团和博士团队13人被渭南市科技局确认为市级科技特派员。与大荔县政府签订“秦创原渭南农业创新谷大荔核心区建设”合作协议。学校荣获省级“乡村振兴·慈善众筹”先进单位称号，连续五年荣获陕西省“双百工程”工作先进单位称号。

推进产教融合，优化校企合作机制。与北京大学第三医院、吉利汽车有限公司等200余家企事业单位签订校企合作协议，建成国家级校企共建生产性实训基地2个。与渭南市临渭区政府联合主导共建“渭南职业技术学院智慧康养产业学院”及“临渭区银发经济研究院”。协同推进渭南国家高新技术产业开发区市域产教联合体实质性运行，与联合体企业签订校企合作协议。参与牵头成立陕西省中医药行业产教融合共同体、关中装备制造行业产教融合共同体，加入国家行业共同体8个。开展现代学徒制试点班，与浙江吉利汽车集团共同开展“成蝶计划”，与渭南市妇幼保健院签订《现代学徒制人才培养校企合作协议书》。加快创建开放型区域产教融合实践中心，建筑工程技术服务产教融合实践中心入选陕西省第一批开放型区域产教融合实践中心培育建设名单。养老护理服务技术产教融合实践中心入选陕西省第二批开放型区域产教融合实践中心拟立项建设名单。1人当选中国特色学徒制教学指导委员会专门委员会委员。统筹、带动区域职业教育高质量发展，成立渭南市中高职思政课一体化建设工作中心，发挥渭南市职业教育集团龙头牵引作用。

新时代催生新使命，新征程召唤新作为。精神文明建设，永远在路上。站在高质量发展的新征程上，学校将继续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢坚持社会主义办学方向，全面落实立德树人根本任务，积极培育和践行社会主义核心价值观，加强理想信念教育，大力弘扬中华优秀传统文化和红色文化，服务地方，推动精神文明建设工作守正创新。牢牢抓住精神文明创建这条主线，鼓更大干劲，争取更大作为，营造繁荣丰富、积极向上的校园氛围，渭南职院精神文明建设的风帆将始终高扬。（撰稿：宣传统战部 刘伟 崔聪聪 审核：王晓莉）