为全面总结考察过去一年领导干部履职情况，充分发挥干部考核导向、激励作用，进一步加强干部队伍建设，促进学校事业高质量发展，1月30日，学校在高新校区图书馆报告厅召开2025年度领导干部述职大会。学校领导班子成员，副科级及以上干部，教研室（副）主任、实训中心（副）主任、各二级学院教授、博士、教师代表等共240余人参加。会议由党委书记陈峰主持。

会上，36名领导干部围绕政治思想建设、履职尽责完成工作任务、改进作风、廉洁自律及存在问题、原因分析、改进措施等方面情况进行了年度述职汇报。汇报结束后，所有参会人员结合平时了解及各领导干部述职情况，进行了民主测评。

陈峰代表学校党委对全体干部职工一年的辛勤付出表示了衷心地感谢。他指出，个人述职既是对干部履职能力、管理水平、综合素质的一次检阅，也是一个展示成果、互学互鉴、共同提高的平台。36名领导干部的述职准备充分、内容详实、亮点纷呈，充分展示了过去一年学校在党的建设、人才培养、教改科研、招生就业、社会服务、开放办学等各方面取得的丰硕成果，展现了学校领导干部蓬勃向上、敢于担当、奋勇争先的良好精神风貌，为2025年各项工作任务画上了圆满句号。

校长靳华锋对2025年学校在政治引领、文明建设、服务开放、人才培养、教师队伍、内部治理、产教融合、教育援藏、职教龙头、招生就业等十个方面取得的突出成效进行了回望，对学校的发展机遇和“十五五”时期的发展蓝图从指导思想、基本原则、发展目标等方面进行了全面展望，同时也指出了学校在专业建设、人才培养、干部队伍、教师队伍、物质基础与政策保障、治理体系与治理能力、创新服务地方经济社会发展等方面面临的困难和挑战。他指出，“十五五”时期是学校高质量发展夯实基础、全面发力的关键时期，2026年是开好局起好步、赢得发展主动的关键一年，全校各级组织、干部职工要在学校党委的坚强领导下，进一步解放思想、抢抓机遇，真抓实干、奋发有为，以新的形象、新的担当、新的作为、新的成效，不断开创学校追赶超越高质量发展的新局面。

陈峰强调，2026年是学校“十五五”规划开局之年，全体干部职工要进一步激发干事创业、务实奋进、凝心聚力的精气神，以更强的担当、更足的干劲、更实的作风，既不断扎实夯实学校的办学基础，又积极识变应变求变，主动探索适合学校发展实际的新机制、新路径、新举措，确保每一项任务落实方向不偏、焦点不散、力度不减，着力培育学校的办学特色和优势，真正在办学能力高水平、产教融合高质量上有所突破，为加快学校高质量发展，提升人才培养质量，办好人民满意、适应经济社会发展的职业教育做出新的更大贡献！（撰稿：组织人事处 张文军 审核：关斌）